КОРПОРАТИВНЫЙ ДМС - МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ

КОРПОРАТИВНОЕ МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ

Неотъемлемым элементом мотивации перспективных сотрудников является КОРПОРАТИВНОЕ МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ персонала, т.к. проблема подбора квалифицированных кадров стоит достаточно остро, то лучшим способом удержать сотрудников и дать им дополнительный стимул, станет оформление корпоративного ДМС.

Программы добровольного медицинского страхования для сотрудников так же позволяют снизить налоговую нагрузку на компаниию, т.к. возможно отнести на себестоимость ввиде расходов на страхование ДМС 6% от фонда оплаты труда, это так же явный плюс в пользу принятия решения о том, страховать ли по ДМС свой персонал или нет.

Кроме того заявляя на страхование свыше 11 человек возможно получить значительные скидки по сравнению с предложениями по ДМС для коллективов менее 11 человек.

Что входит в программу корпоративного медицинского страхования ДМС?

Во-первых это поликлиникческие услуги на базе выбранных вами медицинских центров.
Во-вторых стоматологические услуги на базе сетей клиник.
В-третьих возможность получить услугу выезд врача на дом.
В-четвертых услуги скорой медициснкой помощи
В-пятых услуги экстренной гспитализации на базе стационаров
В-шестых при числе сотрудников от 11 человек услуги плановой госпитализации
В-седьмых дополнительные программы и сервисы, такие как лекарственное обеспечение, офисный врач, вакцинация сотрудников и многое другое.

Клиент - юридическое лицо для своих сотрудников по ДМС может выбрать как полный пакет услуг, так и отдельные опции в зависимости от своих потребностей.

Включая в программу страхования (или исключая из нее) определенные опции, можно получить условия медицинского страхования наиболее отвечающие вашим требованиям, и при этом получить возможность контроля качества услуг со стороны страховой компании, т.к. последняя заинтересована в разумном расходовании средств и в удовлетвороенности своего клиента.

Программы добровольного медицинского страхования для юридических лиц могут быть многоуровневыми, так например могут быть подготовлены предложения для руководства компании с максимальным покрытием и наибольшеим количеством доступных услуг, так и предложения для шататных сотрудников укладывающиеся в определенный бюджет.

Медицинское обслуживание в рамках программ КОРПОРАТИВНОГО ДМС обходится значительно дешевле, чем при непосредственном обращении в платные клиники и престижные медицинские учреждения.